La medida del rendimiento en las empresas familiares y la dualidad empresa - familia
DOI:
https://doi.org/10.24310/ejfbejfb.v2i1.4060Palabras clave:
RENDIMIENTO, EMPRESA FAMILIAR, FAMILINESS, RECURSOS Y CAPACIDADESResumen
Muchas de las investigaciones que abordan el caso de las empresas familiares justifican sus peculiaridades partiendo de la teoría de recursos y capacidades y emplean el concepto de familiness como indicador de influencia de la familia en la empresa. De la revisión de la literatura realizada se desprende, asimismo, que para medir el rendimiento en este tipo de organizaciones hay que emplear indicadores que reflejen, además de las variables empresariales, otros aspectos socioeconómicos relacionados con la implicación de la familia en la empresa y su dualidad. En este trabajo se elabora una escala de medida del rendimiento de las empresas familiares que tiene en cuenta todas estas consideraciones. Posteriormente se procede a contrastar su utilidad empleando para ello una muestra de 501 empresas familiares españolas.
Descargas
Referencias
Descargas
Publicado
Dimensions
Número
Sección
Licencia
Los derechos de autoría son de dos tipos: morales y patrimoniales, los cuales EJFB reconoce y respeta. Los derechos morales son los relacionados con el reconocimiento de autoría. Son prerrogativas perpetuas, irrenunciables, intransferibles, inalienables, inembargables e imprescriptibles como consecuencia del vínculo indivisible del autor/a y su obra. Los derechos patrimoniales son aquellos que se derivan de la reproducción, distribución, adaptación o comunicación pública de la obra, entre otros. Estos derechos patrimoniales son cedidos por EJFB a la Universidad de Málaga en acceso abierto.
Los autores y autoras que publican en EJFB reconocen que la revista se publica en completo acceso abierto y que está autorizada para reproducir, distribuir, difundir o comunicar el trabajo bajo una Licencia CC BY-NC-SA 4.0. Esto significa que usted es libre de compartir y adaptar este material bajo las condiciones siguientes:
- Reconocimiento — Debe reconocer adecuadamente la autoría, lo que implica el derecho de los autores y autoras a ser reconocidos y citados correctamente.
- No Comercial — No puede utilizar el material con fines comerciales.
- Compartir Igual — Si remezcla, transforma o construye sobre el material, debe distribuir sus contribuciones bajo la misma licencia que el original.
Cómo citar
1.png){kind=logo}
26.png)
