LA LEXIBILIDAD ESPACIO-TEMPORAL EN TIEMPOS DE PANDEMIA

UNA APROXIMACIÓN A LA RECIENTE EVOLUCIÓN EN ESPAÑA

Autores/as

  • Alberto Vallejo Peña España
  • Arturo Cosano Ramos España
  • Marta Ortega Gaspar España

Palabras clave:

FWA, Teletrabajo, Conciliación de la vida laboral personal, Satisfacción vital y laboral

Resumen

España afronta en los inicios del siglo XXI el gran desafío de la implantación de nuevas fórmulas de flexibilidad espacio-temporal. El presente trabajo resume las evidencias empíricas que respaldan el doble beneficio de la flexibilidad laboral (organizaciones y trabajadores) en los países europeos. Por una parte las organizaciones encuentran una vía que estimula su productividad laboral, así como la reducción de gastos en sentido amplio. Los trabajadores, por su parte, obtienen ganancias en la gestión de su tiempo propio y la conciliación. Además, el “experimento natural” del COVID-19 ha contribuido al impulso del teletrabajo (dinamizador de la flexibilidad) con resultados particularmente positivos en productividad laboral. A pesar de ello, los datos de EWCS (Eurofound) evidencian una escasa flexibilidad horaria predominante en los países del sur de Europa (particularmente clara en España) frente al norte, así como la vinculación del desarrollo de fórmulas flexibles con la productividad laboral. Finalmente, nuestras conclusiones apuntan que para lograr la implantación de este modelo win-win (ganancia de organización y trabajador), España debe vencer una importante resistencia cultural (tradición presentista y de horarios rígidos), potenciar los pertinentes acuerdos desde nuestras instituciones, así como la adecuada formación tecnológica de sus plantillas.

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Biografía del autor/a

Alberto Vallejo Peña

Francisco Alberto Vallejo Peña es Doctor en Sociología por la Universidad de Granada (2003), en la que presentó su Tesis Doctoral Organizaciones complejas y cultura: el caso de Maersk España. También cuenta con estudios de postgrado en Investigación de Mercados (Cepade- Univ. Politécnica de Madrid, 1998). Cuenta con una amplia experiencia como docente e investigador contando con 3 Sexenios activos (2005-2010, 2011-2016, 2017-2022), 5 Complementos Autonómicos (máximo permitido) y cuatro Quinquenios. Profesa en la Universidad de Málaga, en la que ingresó en diciembre de 2004, aunque también ha completado cursos académicos en las Universidades de Cádiz y Jaén, además de colaboraciones puntuales con la Universidad Abdelmalek Essaadi (Norte de Marruecos; 2006, 2008) y Nuremberg (2005, 2006). Sus asignaturas de mayor dedicación han sido sociología del trabajo y de las organizaciones, sociología de la educación, y métodos y técnicas de investigación social.  El autor ha estado dedicado gran parte de su carrera a la cooperación internacional, con experiencia en Marruecos y El Salvador (estudios tras el Huracán Mitch). Desde 2019 colabora en los estudios de transición digital desarrollados por Eurofound (Comisión Europea).

Arturo Cosano Ramos

Investigador Cátedra I+D+I para la Prevención de la Dependencia

Arturo Cosano Ramos es doctorando en Ciencias Jurídicas y Sociales en la Universidad de Málaga. Además, cuenta con estudios de postgrado en sociología por la Universidad de Málaga (2022)

Actualmente es investigador de la Cátedra I+D+I para la Prevención de la Dependencia y colabora en otros proyectos de investigación competitivos de corte social. Así mismo ha colaborado con el departamento de sociología de la Universidad de Zadar, Croacia (2022).  Aunque su línea de investigación principal es el envejecimiento, ha trabajado otras temáticas como migración o satisfacción con la vida desde una perspectiva internacional.

Marta Ortega Gaspar

Profesora universitaria de Sociología en la Universidad de Málaga, España. Reconocida con el Premio Extraordinario de Doctorado de la Facultad de Economía y la Mención Honorífica “Doctorado Europeo” por la Universidad de Málaga en 2008. Marta tiene formación en Sociología y Ciencias Políticas, y sus primeras investigaciones se centraron en la juventud, la conciliación entre trabajo y familia, y las implicaciones de los nuevos roles femeninos en la familia y en la sociedad en general.

Su investigación actual sobre los cambios familiares, el envejecimiento, el bienestar y las políticas sociales aborda el impacto en el bienestar infantil y en el proceso de envejecimiento, con un interés particular en las sociedades europeas. Sus investigaciones más recientes se han enfocado en los nuevos modelos familiares, los cambios sociodemográficos y culturales, y el impacto de estos en el bienestar en diferentes contextos socioeconómicos.

Ha participado en varios proyectos nacionales sobre familia, género, cuidados y apoyo social. Ha sido investigadora visitante en City London University (2007), en el Population and Ageing Institute (Universidad de Oxford, Reino Unido, 2013, 2015, 2019), en la Universidad de Jena (2015) y en el Centro Ateneo di Studi e Ricerche sulla Famiglia, Università del Sacro Cuore di Milano (2023).

Ha representado a los equipos de investigación del proyecto español I+D en numerosos congresos internacionales, como la European Society on Family Relations (Oporto, Dortmund, Milán), la European Sociological Association (Kuopio, Ginebra, Lisboa) y la International Sociological Association World Conference (Toronto, Barcelona).

     

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Publicado

2025-10-25

Cómo citar

Vallejo Peña, A., Cosano Ramos, A., & Ortega Gaspar, M. (2025). LA LEXIBILIDAD ESPACIO-TEMPORAL EN TIEMPOS DE PANDEMIA: UNA APROXIMACIÓN A LA RECIENTE EVOLUCIÓN EN ESPAÑA. WPS Review International on Sustainable Housing and Urban Renewal, 1(14). Recuperado a partir de https://www.revistas.uma.es/index.php/WPS/article/view/22491

Número

Núm. 14 (2024)

Sección

Parámetros de Sostenibilidad

Licencia

Derechos de autor 2025 Alberto Vallejo Peña, Arturo Cosano Ramos, Marta Ortega Gaspar

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